杭州浙大启真文化旅游发展有限公司总经理

1名

（1）大学本科及以上学历，45周岁以下；

（2）具有5年以上人文旅产业等相关工作经验，及2年以上文旅行业知名公司高管职务工作经历，有国企工作经验者优先考虑；

（3）具备丰富的项目与产品运营知识，熟悉行业政策、市场动态，具有独特的运营与管理思路，有2个以上为主运营的成功案例；

（4）具备较强的组织、统筹、协调能力和团队管理经验；

（5）具有较强的市场开拓能力和抗压能力；

（6）思想素质好、政治觉悟高，中共党员优先。

人力资源部主任

1名

（1）硕士研究生及以上学历，人力资源管理相关专业，具有人力资源相关执业资格，45周岁以下；

（2）中共党员；

（3）具有5年以上人力资源管理相关工作经验，及2年以上人力资源部副主任或同等岗位工作经历，具有党政机关、高校、国有企事业单位工作经验者优先考虑；

（4）熟悉国家相关法律法规，掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，熟悉干部管理和组织人事工作，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；

（5）具有较强的文字功底,较好的沟通表达能力、组织协调能力和独立思考能力；

（6）工作细致，责任心强，具有较好的执行力和抗压能力。

综合办专员

1名

（1）大学本科及以上学历，党史、思政、中文或管理类专业，35周岁以下；

（2）中共党员；

（3）具有2年以上党政机关、高校、国有企事业单位党务工作的工作经验，熟悉党务业务知识；

（4）具备良好的政治理论水平和党性修养，政治觉悟高，责任心和原则性强；

（5）具有较强的写作能力、语言表达能力。

合约与总承包管理部法务专员

1名

（1）大学本科及以上学历，法学类相关专业，取得法律执业资格证书，35周岁以下；

（2）具有2年以上国有企业法律服务、风险控制、合规管理等相关工作经验；

（3）专业基础扎实，熟悉公司法、合同法、劳动法以及国有资产、知识产权相关法律法规，具有敏锐的风险识别和判断能力，良好的逻辑思维和沟通协调能力。

（4）工作细致，做事严谨，责任心强。

战略与合作部专员

1名

（1）大学本科及以上学历，具有规划、设计专业基础，且具有经济管理或金融、法律等交叉专业背景，35周岁以下；

（2）关注国家战略、方针政策，熟悉行业动态和市场变化趋势，且有较强的分析、总结能力及系统思考能力；

（3）具有较强的写作能力、沟通表达能力和组织协调能力；

（4）思想政治素质好，为人阳光正派，责任心和抗压能力强；

（5）具有客户开发和维护经验，且有成功案例者优先。